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富城礦業小改小革彰顯大成效
作者:孫允可 來源: 時間:2019-12-16 訪問:673

    富城礦業公司積極貫徹新疆公司降本增效各項措施,成效顯著。尤其在鼓勵一線員工開展以小發明、小改革等為主的投資少、見效快的小改小革方面較為突出。近年來,職工創新成果實現直接和間接經濟利益近百萬元,為企業解危渡困、降本增效發揮了積極的作用。

    今年以來,富城礦業在管理“開源”的同時,致力技術“節流”。在礦井水給水中,原有系統需2人,1人到水井觀察水位過低后,通知在水井的另一人送水泵開關,水池滿后再通知停電,既費人工、又費時間。為解決這一難題,他們敷設一根四芯電纜,在水池設上下水位行程開關、浮漂,在水泵開關增加整流模塊和繼電器,繼電器控制水泵開關開停,水池行程開關控制繼電器的分合。不但現場應用效果理想,當水池水位達到下限時水泵能正常啟動,水位達到上限時,水泵自動停止,還節省了兩名員工定時送水,為公司節省了人力財力。

    目前,該礦職工小改小革創新熱情持續高漲。據了解,近年來,富城礦業公司堅持創新驅動發展,各單位成立了由主要領導負責的改革創新領導小組,組建了職工技術創新工作室,涌現出各類創新技術能手20多人,為富城礦業改革發展提供了有力的技術支撐。

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